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    喜訊 |眾騰人力集團開年喜獲兩項區級榮譽!
    喜訊
    眾騰人力集團再次被授予“2022年度履行社會責任企業”榮譽稱號,成為區內納稅企業75強中,唯一上榜的人力資源公司;眾騰人力集團總裁王騰榮獲“2022年度全區履行社會責任優秀企業家”榮譽稱號。這是對眾騰人力集團履行社會責任的權威認可,是眾騰集團實力的最佳體現!
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    眾騰人力集團再次被授予“2022年度履行社會責任企業”榮譽稱號,成為區內納稅企業75強中,唯一上榜的人力資源公司;眾騰人力集團總裁王騰榮獲“2022年度全區履行社會責任優秀企業家”榮譽稱號。這是對眾騰人力集團履行社會責任的權威認可,是眾騰集團實力的最佳體現!
    祝賀眾騰人力集團總裁王騰榮獲“中國青年創業獎”
    祝賀眾騰人力集團總裁王騰榮獲“中國青年創業獎”
    12月16日,由共青團中央、人力資源和社會保障部共同評選的第十一屆“中國青年創業獎”頒獎典禮于安徽省會合肥盛大舉行。此次大會,全國共有35位卓越的創業企業家榮獲此項大獎,其中眾騰人力集團總裁王騰先生基于在社會就業領域做出的突出貢獻,以及對人力資源行業數字化開創性的探索,有幸榮獲這一全國青年創業較高榮譽,這也是本次評選中唯一入選的人力資源行業企業家。
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    12月16日,由共青團中央、人力資源和社會保障部共同評選的第十一屆“中國青年創業獎”頒獎典禮于安徽省會合肥盛大舉行。此次大會,全國共有35位卓越的創業企業家榮獲此項大獎,其中眾騰人力集團總裁王騰先生基于在社會就業領域做出的突出貢獻,以及對人力資源行業數字化開創性的探索,有幸榮獲這一全國青年創業較高榮譽,這也是本次評選中唯一入選的人力資源行業企業家。
    靈活用工是否等同于小時工
    靈活用工是否等同于小時工
    近年來,靈活用工的概念悄然出現,尤其是疫情的影響,讓靈活就業服務徹底爆發,成為很多企業、個人喜歡的模式。那么靈活用工是不是就等同于小時工呢?來看人力公司帶來的詳細介紹——
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    近年來,靈活用工的概念悄然出現,尤其是疫情的影響,讓靈活就業服務徹底爆發,成為很多企業、個人喜歡的模式。那么靈活用工是不是就等同于小時工呢?來看人力公司帶來的詳細介紹——
    獵頭公司分享HR必懂的專業術語
    獵頭公司分享HR必懂的專業術語
    古人云:聞道有先后,術業有專攻。每個行業都會有一些特點的專業術語,那么,作為人力資源行業有哪些專業術語呢?來看獵頭公司分享的HR必懂的專業術語——
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    古人云:聞道有先后,術業有專攻。每個行業都會有一些特點的專業術語,那么,作為人力資源行業有哪些專業術語呢?來看獵頭公司分享的HR必懂的專業術語——
    成立勞務派遣公司的手續以及程序
    成立勞務派遣公司的手續以及程序
    設立勞務派遣公司是需要辦理相關手續并按照法定程序進行,全體出資人在制定公司規章制定并核準公司名稱后,需要依法向工商局進行登記,并辦理營業執照。
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    設立勞務派遣公司是需要辦理相關手續并按照法定程序進行,全體出資人在制定公司規章制定并核準公司名稱后,需要依法向工商局進行登記,并辦理營業執照。
    生產崗位外包我們需要了解哪些
    生產崗位外包我們需要了解哪些
    生活中,有很多業務并不是由企業本身完成的,而是將業務合同外包給其他公司。這種情況可以降低運營成本。那么,生產崗位外包是什么意思呢?來看人力公司帶來的詳細介紹——

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    生活中,有很多業務并不是由企業本身完成的,而是將業務合同外包給其他公司。這種情況可以降低運營成本。那么,生產崗位外包是什么意思呢?來看人力公司帶來的詳細介紹——

    勞務外包對企業而言有哪些好處
    勞務外包對企業而言有哪些好處
    勞務外包是一項人力資源服務業務。企業將招聘、培訓、社會保障公積金代理、員工關系等工作外包給第三方人力資源公司,如社會保障代理、員工招聘等,企業只做核心業務。那么,勞務外包對企業而言有哪些好處呢?來看人力公司帶來的詳細介紹——
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    勞務外包是一項人力資源服務業務。企業將招聘、培訓、社會保障公積金代理、員工關系等工作外包給第三方人力資源公司,如社會保障代理、員工招聘等,企業只做核心業務。那么,勞務外包對企業而言有哪些好處呢?來看人力公司帶來的詳細介紹——
    如何選擇一家靠譜的獵頭公司
    如何選擇一家靠譜的獵頭公司
    現代企業面臨著越來越激烈的人才競爭,尤其是高級管理人才。在選擇獲得高級管理人才的方式時,獵頭公司的推薦是一種有效的方式。然而,中國獵頭行業的興起時間很短,獵頭公司的好壞參半。那么,如何找到一家可靠的獵頭公司呢?來看獵頭公司帶來的詳細介紹——
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    現代企業面臨著越來越激烈的人才競爭,尤其是高級管理人才。在選擇獲得高級管理人才的方式時,獵頭公司的推薦是一種有效的方式。然而,中國獵頭行業的興起時間很短,獵頭公司的好壞參半。那么,如何找到一家可靠的獵頭公司呢?來看獵頭公司帶來的詳細介紹——
    獵頭公司分享怎樣才能避免隨意跳槽
    獵頭公司分享怎樣才能避免隨意跳槽
    如果你對跳槽持一種隨意的態度,你會發現在后期很可能會造成一種無所謂的態度,認為在企業里沒關系不工作,頻繁找工作也沒關系,這樣的狀態是很不好的,那么,如何避免隨意跳槽呢?來看獵頭公司帶來的詳細介紹——
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    如果你對跳槽持一種隨意的態度,你會發現在后期很可能會造成一種無所謂的態度,認為在企業里沒關系不工作,頻繁找工作也沒關系,這樣的狀態是很不好的,那么,如何避免隨意跳槽呢?來看獵頭公司帶來的詳細介紹——
    小時工可以隨時辭職隨時走么
    小時工可以隨時辭職隨時走么
    近幾年,小時工是許多企業都比較常用的用工模式,也被稱為靈活用工。符合下列條件的小時工可隨時辭職。來看人力公司帶來的詳細介紹——
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    近幾年,小時工是許多企業都比較常用的用工模式,也被稱為靈活用工。符合下列條件的小時工可隨時辭職。來看人力公司帶來的詳細介紹——
    高端人才尋訪服務一般有哪些流程
    高端人才尋訪服務一般有哪些流程
    高端人才尋訪是指向企業和機構推薦人力資源、高級管理人員和技術專家的人才中介服務。那么,他的整個服務流程是怎樣的呢?來看獵頭公司帶來的詳細介紹——
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    高端人才尋訪是指向企業和機構推薦人力資源、高級管理人員和技術專家的人才中介服務。那么,他的整個服務流程是怎樣的呢?來看獵頭公司帶來的詳細介紹——
    獵頭分享面試中的一些金鉆石法則
    獵頭分享面試中的一些金鉆石法則
    面試是許多朋友都經歷或即將經歷的事情,那么面試中都有哪些技巧和法則呢?來看獵頭公司分享的有關面試中的一些金鉆石法則——
      1、首先要說明面試中的幾條規則:
     ?、賁TAR規則:這是面試中最受歡迎的HR當然,也是最容易掌握的規則。STAR即situation、target、action、result,也就是說,在某個事件的過程中,你當時的情況如何?(S)、你的目的是什么?(T)、你采取了什么行動來實現這個目標?(A)、結果如何(R)。
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    面試是許多朋友都經歷或即將經歷的事情,那么面試中都有哪些技巧和法則呢?來看獵頭公司分享的有關面試中的一些金鉆石法則——
      1、首先要說明面試中的幾條規則:
     ?、賁TAR規則:這是面試中最受歡迎的HR當然,也是最容易掌握的規則。STAR即situation、target、action、result,也就是說,在某個事件的過程中,你當時的情況如何?(S)、你的目的是什么?(T)、你采取了什么行動來實現這個目標?(A)、結果如何(R)。
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